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一、范围 1、自觉遵守劳动纪律是每一个职工不可推卸的义务。为了建立良好的劳动纪律，维护公司正常有序的工作秩序，圆满完成各项工作任务，建立良好的企业形象，根据公司实际，特制定本暂行规定。 2、本办法适用于公司所有员工。 二、管理职能 办公室是公司员工劳动纪律的管理、检查和监督部门。 各部门(电站，下同)是本部门员工劳动纪律管理的职能部门。 三、管理内容与要求 1、工作纪律 1.1 坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守、串岗、脱岗； 1.2 自觉遵守作息时间，按时上下班，严禁迟到早退; 1.3 因病、因事不能正常上班时，必须按公司有关规定履行相关请假手续，不按规定履行手续，擅自不上班者，一律按旷工对待； 1.4 上班期间，禁止睡觉； 1.5 工作积极主动、竭尽所能、按时、按质、按量、圆满完成任务； 1.6 服从命令，听从指挥，严禁无故拒绝工作任务，禁止与工作分配人或管理者吵架，甚至谩骂、殴打工作分配人和管理者； 1.7 不得回避、推诿、扯皮、挑拣工作； 1.8 工作不得拖拉，坚决杜绝工作敷衍了事、得过且过、消极怠工； 1.9 严禁利用工作之便，为自己和亲朋好友办私事，谋取私利； 1.10 严禁工作期间进行非组织的娱乐活动（如：打牌、下棋、打麻将等）； 1.11 严禁工作期间上网聊天，打游戏，不得让与工作无关人员上网。 2、办公、生产场所纪律 2.1 自觉保持严肃、活泼、紧张、有序的工作秩序； 2.2 自觉保持办公场所干净整洁，办公用品和生产工器具按要求摆放整齐； 2.3 爱护办公用品和生产工器具，严禁浪费或故意破坏，更不得将公有、共用物资占为己有； 2.4 办公、生产场所严禁嬉笑打闹、吵架、斗殴； 2.5 禁止在有禁烟标志或有禁烟规定的场所吸烟，严禁流动吸烟； 2.6 严禁在办公、生产场所或工作期间、临上班前饮酒。因会议、接待、公关等工作需要饮酒时，应注意节制、严禁酗酒； 2.7 办公、生产场所严禁干私活和干与工作无关的其他事情。 2.8 严禁带无关人员进入办公、生产场所。 3、着装纪律 3.1 着装应整洁、得体、大方； 3.2 有关会议、迎接检查、大型活动、窗口单位和其他有着装要求的，必须按规定统一着装； 3.3 严禁上班期间穿拖鞋（其他另有规定的场所除外）； 3.4 工作期间，男同志不准穿背心、短裤，女同志不准穿超短裙、吊带衫、吊带裙； 3.5 电站运行值班和生产现场工作人员，按公司及电站安全生产的有关规定着装。 4、会场纪律 4.1 参加会议人员应自觉保持会场安静、严肃、庄重的秩序； 4.2 必须按规定的时间到达会场； 4.3 开会期间禁止交头接耳、“开小会”、睡觉和做与会议无关的事情； 4.4 进入会场前，应将手机设置于振动或静音状态； 4.5 确有特殊原因不能参加或需中途退出会议时，应向会议主持人请假； 4.6 严禁带无关人员进入会场。 四、其他 1、严禁发生其他影响工作生产环境和扰乱工作生产秩序的行为，以及其他影响企业形象、损害企业利益的行为。 2、各部门及两站要建立劳动纪律检查记录，且每月检查不少于一次。 五、附则 1、本规定由公司办公室负责制订和解释。 2、本规定未尽事项由办公室负责在今后执行中补充完善。 3、本规定由公司总经理办公会批准，并自下发之日起执行。 |