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别为错误找借口

时间:2012-06-14 09:02来源:办公室 作者:办公室 点击:
 
      职场上一条明明白白的规则就是——不问初衷只看结果。就算一件事的愿景再美妙,一旦出现失误,代价除了降职、罚款这些实实在在的惩罚之外,还有一种更隐形的、杀伤力更大的后果——给合作者的心理留下阴影,为今后的共事设置障碍。
      因此,失误之后的翻身变得尤为关键——这不仅意味着在行为层面纠正一个错误、改掉一个习惯,更重要的是,你还需要从上司和同事们心理的“黑名单”中彻底挣脱出来。想从黑名单中挣脱出来,绝不是豪言壮语和赌咒发誓这么简单——与其把胸脯拍得咚咚响,还不如持之以恒地把手中每一件工作做得让人更放心。
 
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