为深入学习贯彻合规管理要求，提升合规管理水平，9月13日，公司持续组织开展了第四期内部管理制度培训。 本期培训内容为全员安全生产责任制、两票使用和管理、安全生产事故调查处理等相关制度，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，建立起安全生...

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9月6日，公司第三期内部管理制度培训如期举办。 根据培训任务，目前该系列培训已完成两期。本期培训内容为经营管理和设备管理类制度，主要围绕合同管理、招标及非招标采购管理制度和干部走动式管理、设备管理等相关内容，重点讲解了合同起草、审核、签订、履...

8月30日，公司第二期内部管理制度培训如期举办。 本期培训内容重点对公司运行值班制度、设备巡回检查、班组基础建设管理、主要设备管理制度和标准进行了解读，同时对汛期防汛工作制度也进行了逐条深入的宣讲，进一步强化了公司各级人员对汛期安全工作的认知...

为推进落实公司管控要求，提升内部管理水平，完善治理体系，进一步加强规章制度的宣传贯彻和落实。按照年度培训计划安排，8月26日，公司启动内部管理制度系列培训活动。 此次培训共六期，涉及公司治理、行政事务管理、党建纪检管理、财务管理、安全管理、经...

8月22日，岚河公司蔺河口水电站组织开展有限空间应急演练。 本次演练模拟检修人员在蔺河口水电站2号机风洞内进行设备检修过程中，由于空间狭小，氧气含量不足，导致工作人员昏迷。工作负责人发现后立即停止作业，将情况报告当班值长及应急总指挥，应急总指挥...

8月21日，公司在齐园水电站站区组织开展了防内涝专项防汛演练，生产现场各部门人员参加。 本次演习有效检验了齐园水电站发生内涝突发事件情况下各岗位的应急反应能力和团队协作能力。在演习过程中，参演人员能够按照预案要求，迅速进入应急状态，分工协作，...

为更好地发挥生产经营计划及全面预算在战略支持、计划落地、降本增效、提升效益、防控风险方面的作用，8月19日，公司召开2025年度生产经营计划及全面预算编报工作启动会。会议由副总经理雷云山主持，公司经营班子、中层管理人员、各部门计划及预算编报人员参...

8月19日，公司组织中层干部及项目施工方人员，开展了《保障农民工工资支付条例》宣贯活动。 本条例自2020年5月1日起正式实施，旨在规范农民工工资支付行为，保障农民工合法权益。着力提升企业守法意识和农民工依法理性维权意识，营造良好企业法治氛围。活动...

为进一步提高蔺河口水电站渗漏集水井排水能力，8月10至13日，水工班对蔺河口水电站渗漏集水井排水泵及管道进行更换。 从旧设备拆除到新设备安装，各个环节都严格按照审批方案执行，实施过程中水工部、设备部人员配合默契，沟通顺畅，更换工作井然有序。在潮...