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企业安全 心系你我
人才是企业之源，质量是企业之魂；
效益是企业之本，安全是永恒主题。
作者：白虹明
最近读了几本关于电力行业的书籍，从中略有感悟， 其中的《安全重于一切》《责任放在第一位》《电力员工不可缺少的的18钟精神》尤为深悟。安全，一切工作的重重之重。书中讲到“生命对任何人来说，都只有一次：不管我们是多么的富有，伙食多么的贫穷；不管我们是多么的高贵，伙食多么的卑微；生命对每个人只有一次，生命对每个人都是平等的”。 所以我们就要培养我们的安全意向素质问题：包括安全意识，安全态度，自我防卫意识，自我保护意识，“三不伤害”意识，居安思危，危险辨别能力，令行禁止和遵章守纪以及执行规程，命令的自觉性。加强相关学科基础理论，专业技术，岗位业务和安全知识，操作技能，现场经验，互相配合的写作能力，对相关对象的掌握和控制力，在事故状态下的意志力，果断力和应变力。 要保证电厂的安全生产，就必须正确理解和严格执行《安规》和“两票三制”，把人的安全行为，强制回归到《安规》的条款上面来。 综上；在安全上面要做好以下几点： 1，必须坚持选好班组长，一系列安全措施都必须在班组落实，班组长是执行《安规》和两票三制的第一道把关人，既是将军也是小兵，负有重要的安全责任。 2，班组长的选拔和任用至关重要除了要考虑其品、只是、技术、组织才能、人际关系、自我评价能力等几点外，还要考虑其应有良好的心理素质条件。 3，安全监督部门应直接从属第一责任者或第一领导人。如果安全监督部门与施工部门平行，而且归属主管生产领导管理的话，会发生因担心损害某方面的利益而执行不力，查处不到位现象。我个人认为作为安全监督工作人员，在工作中应是“无情有义”之人，“无情”是指对违章者处罚执行过程看似无情，“有义”是指对人耐心教育有义，使违章受罚人员明白违章的危害，最终能让广大员工不再出现同样的错误。 一个公司具备有大量既有高超生产技能，又懂安全生产，并有良好的职业道德而又敬业乐业的员工，这个公司一定会繁荣昌盛、蒸蒸日上，获得最大的效益。 所以在平常的工作中，领导员工齐心协力把握住安全这道闸门，企业才能产生更高的效益这个我们共同的目标。 |