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读电力员工成长丛书有感
作者：赵劲
古人有云：“立身以立学为先，立学以读书为本”。公司给大家下发《电力员工成长丛书》，可见领导的良苦用心和大家学习的必要性。通过一年多的工作，我已经融入团队融入公司这个大家庭，更加深刻体会电力企业公司性质，感受到企业文化，成为一个真正的岚河公司员工。在这一年中我渐渐感到自己的工作方法缺乏理论的支撑， 使自己的能力上升到达瓶颈。学习公司下发的电力丛书后，让我收益非浅。让自己转变思维，在电力企业的大环境中重新认识自己、了解自己，知道自己的不足和今后的发展方向，为自身进一步提高提供理论基础。 工作是人类的天职，对待工作的态度是一个道德问题。我们选择了什么职业，就要把工作的地方当成自己的家，把工作当成自己的事，认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有终。 责任是员工的立业之本，是公司最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值；有责任心，才会喜欢自己的工作，不管遇到什么困难，都会想尽办法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。责任也是工作出色的前提，是职业素质的核心，说起来可能虚无缥缈，但其实可以落实到工作当中的许多小细节。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。这样的人，泰山压顶从不颤抖；这样的人，忍辱负重决不停留；这样的人，恪尽职守无怨无悔；这样的人，肩负使命奉献所有。 忠诚是人类最宝贵的美德之一，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。我们做一个忠诚的员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损企业形象和信誉的事，为企业出谋划策，与企业血肉相融。时时刻刻把集体的荣誉放到第一位，戒除私心，不要把企业的物品化为己有，做一个有着强烈的事业心、一心为公司谋取更高的效益，公私分明的员工。 要想谋取高效益，要比别人多下功夫，少说多做，要有吃苦耐劳、勤付出的精神；要勤观察、勤思考，提前做好计划，不拖拉，让有限的时间发挥更大的效能。 我们要发扬电厂老一辈人的团队合作精神。不要看不起别人，有道是：孤木不成林。人无完人，都会有优点和缺点，要经常看到别人的长处，补自己的不足，与同事相互依存，同舟共济，互敬互重，礼貌谦逊，彼此宽容，尊重个性差异，彼此间要相互信任，待人真诚，相互帮助互相关怀，大家彼此共同提高，成就共享，责任共担。 服从是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美德，没有服从意识，就不能很好地执行领导交给的任务，再好的创意也没有价值，企业就不可能有效益。 团队合作是任何企业都不可或缺的。一个团结协作，富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队，我们要做一个积极主动，忠诚敬业，具有强烈纪律观念的员工，使我们企业更加辉煌，为公司添砖加瓦。如果没有强大的团队作为支撑，再有能力的员工也无法将方方面面都做好。作为员工，这是我必须深切明白的一点。特别作为电力工作，团队成员中必须相互依存，同舟共济，互相帮助，共同提高。彼此信任。良好的合作氛围是高效团队的基础。每位成员在团队中都应强烈的感受到归属感和一体性。对团队的成功表现出的一种骄傲，共同完成公司赋予我们的重要的工作，为公司做贡献。我们一定要给自己一个切合实际的准确合理定位，要抱着一个良好的心态真诚地与上司、同事和谐相处，在合作中去创造佳绩。 或许因为阅历有限，还远远不能体会本书之精华，就像发酵的美酒，越喝才会越香。只希望利用起我闲暇的时光，将这套书重新的细细品尝。醉过方知酒浓，读过乃知书长，也许，对生活的领悟不必那么牵强，只要“朝闻道，夕死可矣”，一身白衣胜雪，轻舞飞扬。 |