技能是立业之本，人才是发展之基。为进一步加强公司技能人才队伍建设，10月21日至28日，公司在蔺河口水电站组织开展了生产技术人员职业技能等级评价认定工作。
    此次认定工作邀请了中国电力企业联合会大唐陕西发电有限公司西安热电厂职业技能等级认定基地人员到现场开展培训认定工作，同时针对各专业还特别从各大电厂邀请了6名经验丰富、专业素养过硬的专家现场进行为期4天的授课，为员工充电赋能，通过理论讲解和实操研讨，确保参培人员在各自专业上都能得到一定程度的提升。考评环节为期3天，分为理论考试和现场答辩两部分，理论实行无纸化考试，每个专业题量为170道，现场答辩主要针对实操和技术分析能力进行测试，每名考生时间从30分钟到1个小时不等。公司专门设置了标准化理论及答辩考场，鉴定机构根据专业不同安排了相应资质的考评专家组和监考人员，考场纪律严明、井然有序、考生作答和实操能力规范，考评员秉持公平公正的原则，对每位考生都进行了细致的评审，确保了考试的专业和公正性。 此次职业技能等级认定培训考试是公司对技能人才培养、使用和评价的一项重要举措，同时也为员工提供了一个提升自我的平台，更重要的是进一步激发了员工提升技能的热情。后续，岚河公司将持续推进技师、高级技师等高素质人才职业技能等级评价和培训工作，结合安全生产，进一步探索技能人才培养与评价模式，鼓励员工不断提升个人技能水平，同时公司也将逐步健全人才培养评价和选拔激励联动机制，有效推进公司技能人才队伍建设，为公司可持续发展积蓄人才力量。 |