公司开展第四期内部管理制度培训_陕西岚河水电开发有限责任公司

为深入学习贯彻合规管理要求，提升合规管理水平，9月13日，公司持续组织开展了第四期内部管理制度培训。

本期培训内容为全员安全生产责任制、两票使用和管理、安全生产事故调查处理等相关制度，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系，有利于减少“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故。安全生产费用提取和使用管理办法中通过实例，结合实际，对公司安全生产费用提取标准、使用范围、管理考核标准进行解读，进一步规范公司安全生产费用管理。并结合典型事故案例，剖析事故原因，让大家汲取事故教训，提高预防事故的意识和能力，防范同类事故发生。
此次培训，使大家加深了对安全生产工作重要性的认识，安全生产“红线”意识进一步树牢。
本次培训采取现场+腾讯会议的方式进行，公司各部门40余人参加。