|
为进一步强化队伍建设，引导和帮助新员工快速融入新环境、新岗位，熟悉企业文化和工作要求，在各自职业道路上开好头、起好步。11月27日至12月1日，公司组织对2023年新招聘员工进行了入职培训，上好入职“第一课”。 本次培训为新进人员入职培训的第一阶段，由办公室负责，为期五天。以公司的发展历程为开端，通过对公司所属部门职能、电站安全生产、项目建设等方面内容进行讲解，涉及薪酬福利、转正考核、绩效考核、培训教育、劳动纪律、岗位晋升及行为规范等各方面与个人密切相关的制度规范。重点强调了水电企业安全生产的重要性，并且要求新员工牢记公司的安全生产理念--“生命至高无上，安全责任为天”，在以后的工作中要着重提升个人技能水平，为今后的工作生活打好基础。 本次培训在以往新员工培训的基础上，更多地融入了企业文化和经营理念，强化了日常管理和阶段性考核，使新员工在进入企业之初就养成良好的习惯，对自己的职业目标有一个正确的规划和设定，避免进入岗位后的盲点和误区。 目前第一阶段培训已经圆满结束，各项考核目标完成较好。接下来公司将根据培训计划，安排新员工进入生产现场进行专业技术和安全生产实操业务的培训学习。 |