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为满足公司人才培养和储备需要，完善人才培养梯队建设。11月11日上午,公司在蔺河口水电站开展了电气二次专责岗位公开选拔竞聘，公司副总经理刘鋆主持，考核工作小组成员出席并担任评委。 本次竞聘面向生产各部门技术员岗位及以上人员，员工根据自身条件、能力及意愿填报报名表，然后进行笔试、面试两轮考核。现场面试采取个人自述和评委提问2个环节。面试现场，竞聘人员沉着应对，回应措施具体可行，表现出了较为专业的业务技能和扎实的技术功底。最终结果按照考核相关要求进行综合排名，确定最终人员。 近年来，随着公司的不断发展，对专业技术人才的需求越来越高。希望通过此次专业技术岗位选拔，把业务素质好、能力强，且具有进取精神的员工晋升到更适合的岗位上，同时也为员工搭建一个施展才华的平台，创造平等竞争的个人职业晋升通道，为公司的持续稳定发展储备人才。 |