“带着问题去，带着办法回。”受公司党政领导的嘱托，5月18日-20日，由公司精细化管理办公室牵头组织，总工程师马宁带领公司各部门及岚皋小水电公司人员，组成精细化管理考察学习组一行14人前往二郎坝公司，围绕精细化管理工作理念、要素落地、亮点经验等主题，开展为期3天的考察学习。
      为增强学习效果，突出主题，强化组织凝聚力，考察学习组报请公司党总支，成立了考察学习临时党小组，充分发挥共产党员先锋模范作用，以实际工作抓党建，以实际行动树作风。

（摄影：王俊）

      公司精细化管理考察学习组分别对二郎坝公司天生桥水库、天生桥电站、二郎坝电站、卧龙台电站等生产现场以及二郎坝公司本部等考察学习点进行了详细的考察学习，并与各专业口的人员点对点的深入交流。各考察学习点内涵丰富、特点鲜明，精细化管理与安全生产、企业文化融为一体，生动呈现了二郎坝公司近年来在统筹推进精细化管理，特别是在岗位作业精细化管理、干部走动式管理、双险双控管理、机环双检管理、文明生产管理等多方面的先进管理思路、扎实作风、创新方法和取得的成绩，为同样在发力精细化管理示范单位创建工作的考察学习组队员们增添了强烈的紧迫感。

（摄影：王俊）

      通过考察学习，学员们普遍表示二郎坝公司善于挖掘本企业特点，已经形成了特有的企业文化和管理特色，值得公司学习借鉴。考察学习结束后，队员们结合公司实际，对如何合力做好公司精细化管理示范单位创建工作踊跃发表见解，撰写总结材料，力争尽快见行动、出成效。

（摄影：王俊）

      本次精细化管理考察学习临时党小组成员来自公司机关党支部、设备部党支部、水工部党支部，由党总支委员马宁同志任组长。通过考察学习，开展了一次以“精细化引领党建提升”为主题的主题党日活动，就二郎坝公司“君子文化”践行、示范党支部创建、“党员示范岗”等方面进行了学习交流，为公司党建提升积累了实践经验。