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12月25日，公司2018年度中层管理人员述职考评会议在蔺河口会议室召开。公司班子成员、中层干部及员工代表共30余人参加。会议由公司总经理杨晓军主持。 此次干部考评会议采取“述职+民主测评”的模式进行，按照会议议程，总经理杨晓军宣读了考核内容和要求。公司9位中层干部分别从自身岗位职责、工作目标完成和对现职工作的看法、年度工作创新亮点、履行党风廉政责任书情况、成功经验失败教训、下年度工作设想以及希望得到的支持和对公司的建议等七个方面依次进行了个人述职。述职结束后，与会领导及职工代表结合中层述职情况进行了现场点评和评价打分。考评结果按要求由考核办工作人员汇总，职工代表监票统计。 公司执行董事、党总支书记温晓峰作了会议总结讲话。他首先对各中层干部一年来的辛勤工作表示感谢，大家的述职报告都是有深度、有思想的，都体现了对公司的热爱以及对本职工作的热爱，中层既是桥梁，也是纽带。他表示：对大家在述职中提出的问题和建议，公司将在会后认真整理研究，契合公司实际进行解决落实。同时，他对各位管理干部也提出了期望和要求：一是要在其位，敢于担当。敢于担当责任，敢于担当困难，敢于担当压力。二是要谋其政，顾全大局。善于团结，着眼全局，向全体员工积极传递正能量。三是要司其职，甘于奉献。想要跟上集团改革的步伐，就必须要有忘我的精神。四是要抓落实，一步一个脚印。有始有终，人生才有意义。五是要以身作则，廉洁自律，干净干事、清白做人。树立党员干部的优良形象。 述职会后，按照水电公司文件要求，公司领导班子成员、全体中层干部签订了《陕西岚河水电开发有限责任公司领导干部不违规收送礼金红包承诺书》。  （摄影：范芹） |