公司开展第一期内部管理制度培训_陕西岚河水电开发有限责任公司

为加强制度宣传，进一步提高制度执行力，明确管理规范和要求，持续增强公司全体员工的合规意识。公司启动了内部管理制度系列培训，并于10月20日开展了第一期培训—党建和行政事务管理类制度宣讲培训。

      本次培训重点对公司行政事务管理、党总支议事规则、党总支研究决定前置研究讨论重大经营管理事项清单等重要制度内容进行了宣贯培训，内容精炼简要，主要针对各业务口在制度执行过程中存在的漏洞和盲点进行详细讲解，融入实际案例，通过深入浅出的分析讲解，使参培人员进一步熟悉和掌握了制度内容，提升了业务技能。
      此次培训，参训人员主要为中层管理人员和业务骨干，培训结束后，要求各部门在内部进行二级转化，在全公司营造“学制度、守制度、用制度”的浓厚氛围，使公司全体职工进一步掌握各项规章制度要求，确保制度执行到位、工作落实到位，进一步把学习成果转化为履职担当的实际行动。
      同时，也希望通过此次培训能使各级人员积极参与到规章制度优化过程中，提升规范化管理水平，以制度为保障不断推动公司高质量发展。