近日，根据省国资委、市县人社局关于开展企业薪酬调查工作的安排部署，公司积极配合开展了2023年企业薪酬调查工作。截至目前，已通过省、市、县各级数据审核。

本次企业职工薪酬调查主要内容包括企业编码信息、职工薪酬调查分析、企业基本情况、人工成本情况、从业人员工资报酬情况等相关信息。据悉，企业薪酬调查是由国务院国资委、国家人社部定期组织实施的以不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业人工成本等内容进行的薪酬调查，对于引导劳动力有序流动、分析研判就业形势、推进工资收入分配关系调整、促进人力资源合理配置等具有重要意义。

在此次配合调查过程中，公司高度重视，深刻认识到企业薪酬调查工作的重要意义，公司人力资源管理部门积极配合，明确专人负责，紧扣时间节点，及时审核上报，按时完成了2023年企业薪酬调查工作。

此次调查工作为公司薪酬分配决策提供了强有力的数据支撑，同时也能及时查找出存在的问题，总结经验，为薪酬管理工作奠定了良好的基础。