|
公司荣获省国资委“2019年度陕西省国有企业文明单位标兵”荣誉称号。 近年来，公司始终把精神文明创建工作作为一项长期性、综合性工作来抓，建立领导决策机制，将创建活动与公司重点工作同安排、同落实、同考核。一是成立精神文明建设工作领导小组，组织键全、责任明确、考核严明，为创建活动营造良好的组织保证。二是结合公司实际，制定了精神文明建设实施方案和考核办法，明确目标任务、工作措施和检查考核机制，使创建工作有计划、有步骤进行。三是落实工作责任，使创建活动形成了任务清、责任明、形式多样、人人参与、齐抓共管的良好态势。四是坚持常抓不懈，研究解决存在问题，确保创建活动扎实有效开展。五是交流学习，不断创新工作方式，公司经常与兄弟单位交流创建工作方法，不断提升公司工作创新能力。 公司将以此次成功创建“委级国有企业文明单位标兵”为契机，不忘初心，牢记使命，珍惜荣誉，砥砺前行，使公司精神文明建设更上新的台阶。  |